Una revisión de demanda laboral
Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Auditoría de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es máximo de 20 díTriunfador hábiles.Activar o desactivar las cookies Si desactivas esta cookie no podremos cumplir tus preferencia